Director del Programa de Estudios

DR. EDGAR ÁNGEL ANCORI VILLEGAS

Lic. Relaciones Industriales y Relaciones Públicas

Colegiatura del CRI 442

Ingeniería Comercial Segunda Especialidad.

Magíster  Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Doctorado en Ciencias Empresariales

 

TITULOS  Y GRADOS ACADEMICOS

 

  • UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y RELACIONES INDUSTRIALES Y CC.CC

ESCUELA PROFESIONAL DE RELACIONES INDUSTRIALES Y PÚBLICAS.

LICENCIADO EN RELACIONES INDUSTRIALES Y RELACIONES PUBLICAS

 

 

  • UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

FACULTAD DE INGENIERIA DE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS

PROGRAMA DE POST GRADO SEGUNDA ESPECIALIDAD

SEGUNDA ESPECIALIDAD EN INGENIERIA  COMERCIAL

 

  • UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA COMUNICACION

UNIDAD DE POST GRADO DE PSICOLOGIA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

MAESTRIA EN GERENCIA ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS

 

  • UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN DE AREQUIPA

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

UNIDAD DE POST GRADO DE CIENCIAS CONTRABLES Y FINANCIERAS

DOCTORADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES

 

  • UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

FACULTAD DE INGENIERIA DE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS

UNIDAD DE POS GRADO DE INGENIERIA DE PRODUCCION Y SERVICIOS

MAESTRIA EN CIENCIAS; INGENIERIA INDUSTRIAL CON MENCION EN GERENCIA DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE (candidato)

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL

 

  • EMPRESA CEMENTO YURA S.A.

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

JEFATURA DE LA SUB GERENCIA DE LOGÍSTICA

 

  • CLINICA J. PRADO

ASESOR CONSULTOR EN RELACIONES PÚBLICAS y MARKETING

 

  • CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE AREQUIPA

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE IMAGEN INSTITUCIONAL

 

  • MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA VILLA HERMOSA DE CAYMA

       JEFE DE PERSONAL

 

  • MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TIABAYA

       JEFE DE PERSONAL

 

  • MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAHUARA

  SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS