PROP\u00d3SITO DE LA CARRERA
\nEl programa de estudios de Relaciones Industriales, forma profesionales con competencias para la investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n, generando conocimiento cient\u00edfico, y gestionando la Administraci\u00f3n de Personas, para lograr los objetivos organizacionales en forma eficiente en las instituciones y entidades privadas y\/o p\u00fablicas, desde una perspectiva de desarrollo sostenible, con un enfoque de responsabilidad social.<\/p>\n
COMPETENCIAS
\nC1. Administra los procesos de gesti\u00f3n de recursos humanos para lograr los objetivos de la organizaci\u00f3n en base a la legislaci\u00f3n laboral vigente y los est\u00e1ndares de calidad.
\nC2. Administra los procesos de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo para prevenir los riesgos laborales y corregir las incidencias presentadas basado en la legislaci\u00f3n vigente y normas internacionales
\nC3. Atiende los requerimientos y reclamos de los trabajadores, para lograr el bienestar laboral, seg\u00fan la legislaci\u00f3n vigente
\nC4. Gestiona las relaciones humanas en la organizaci\u00f3n, para lograr el bienestar del trabajador y su familia, basado en los est\u00e1ndares de satisfacci\u00f3n establecidos por la organizaci\u00f3n
\nC5. Establece los procesos de comunicaci\u00f3n organizacional para lograr la productividad, desde la responsabilidad.
\nC6. Lidera los procesos de cambio para lograr una cultura organizacional saludable, teniendo en consideraci\u00f3n el compromiso y cumplimiento de los valores institucionales.
\nC7. Aplica m\u00e9todos de investigaci\u00f3n b\u00e1sicos, para resolver problemas de recursos humanos, basado en los principios laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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